How to say elogios ou elogio - o caminho para o sucesso

Elogios são coisas que ajudam a encontrar contato com as pessoas e estabelecer boas relações com elas, o que significa que elas são importantes. E também agradável! Claro, se isso é um elogio hábil, para o lugar e mais importante - sinceramente.

Nos países desenvolvidos, onde as empresas há muito tempo deixam de fazer viagens de ônibus para a Turquia e criam empresas fraudulentas de ações conjuntas, a comunicação empresarial é uma disciplina filosófica, com uma boa mistura de psicologia.

A história conhece exemplos do crescimento do bem-estar de grandes corporações praticamente no mesmo otimismo e capacidade de se comunicar com as pessoas dos fundadores dessas corporações. O saco mais cínico do dinheiro vai olhar para você como se você tivesse perdido seu irmão na infância, se você pode simplesmente colocá-lo para si mesmo.

E como começa a nossa simpatia pelo homem? Por via de regra, do fato que ele habilmente enfatizou alguma da nossa dignidade. Aqui e mais adiante, nós declaramos - a capacidade de fazer um elogio (e não rude para bajular) toca as cordas necessárias e ocultas da alma do destinatário ao qual é dirigida - a essência é metade do sucesso.

Aqui estão algumas regras simples deste caso agradável: Primeiro, o elogio deve ser o mais específico possível. Você deve ser muito claro sobre o que você gostou sobre essa pessoa. O corte dos olhos, a combinação de cor de cabelo com um novo terno, com sucesso aplicado cosméticos ou caráter. Caso contrário, nosso "foco psicológico" será costurado com linhas brancas e se transformará na mesma lisonja indesejada.

Para praticar, tente usar a frase "porque". Ele irá ajudá-lo a concretizar seus pensamentos e, mais importante, a se concentrar mais profundamente no interlocutor. Por exemplo: "Lisa, você é uma mulher inteligente, porque você sempre sabe como distribuir seu tempo de trabalho de forma tão eficiente".

Repare, o elogio deixou de ser infundado, e a notória Lisa corou, enquanto apenas uma declaração de sua mente não teria feito nem a metade da impressão. Ao fazer um elogio tão sincero, você não apenas ajuda a pessoa a sentir seu respeito, mas também (surpresa!) Entenda por que você o respeita e isso ajuda a sentir a sinceridade do que foi dito. E isso é muito importante. A insinceridade é sempre perceptível e desagradável.

Em segundo lugar, evite focar apenas no óbvio. Preste atenção nas qualidades ocultas. “Você se saiu tão bem! É incrível como você conseguiu, no relatório de cinco minutos, cobrir este tópico de forma tão exaustiva! Nosso departamento luta pela terceira semana.

Lembre-se se houve um caso em sua vida quando você se sentiu particularmente lisonjeado? Certamente foi quando alguém conseguiu perceber algum tipo de
talento oculto.

Bem, finalmente. Passe uma semana para fazer elogios a todos em fila, para praticar: o secretário, o garçom, o zelador, o colega sem noção (ele também!), Clientes, qualquer um. Depois de uma semana de experiência, você pode tentar fazer isso e o chefe. E continuando a semear elogios, você sentirá por si mesmo uma ilustração do bem conhecido princípio “Bem-vindo retorna um bumerangue”.

Assista ao vídeo: COMO ELOGIAR ALGUÉM EM INGLÊS (Janeiro 2020).

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